SPANISH DESK NEWS NR. 01/2022
REFORM DES SPANISCHEN ARBEITSRECHTS
REFORMA DEL DERECHO LABORAL ESPAÑOL

Immer aktuell informiert über relevante Entwicklungen und Entscheidungen

Inhalt:

ECKPUNKTE DER REFORM DES SPANISCHEN ARBEITSRECHTS
Die befristeten Arbeitsverträge benötigen jetzt einen Befristungsgrund. Die so verbreiteten Werk- und Dienstverträge mit langer Dauer sind nicht mehr zulässig.

TARIFAUTONOMIE
Kein Vorrang mehr der Betriebsvereinbarungen über Tarifverträge, wenn Gehälter gesenkt werden sollen.
Nachwirkung der Tarifverträge

REFORM DES KURZARBEITERGELDVERFAHRENS

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IHR ANSPRECHPARTNER:
Eva Camina Giral

Insolvenzrecht, Internationaler Rechtsverkehr, Spanisches Wirtschaftsrecht