Veranstaltung, 20.04.2021
Arbeitsrecht INTENSIV 1

Systematisch und in komprimierter Form werden all diejenigen Bereiche des Arbeitsrechts dargestellt, die in der betrieblichen Praxis von Bedeutung sind. Dabei werden sowohl die aktuellen Entwicklungen als auch grundlegende Informationen insbesondere zum Individualarbeitsrecht behandelt und vertieft.

Arbeitsrecht INTENSIV 1 behandelt zunächst die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses und die besonderen rechtlichen Anforderungen, die der Arbeitgeber in dieser Phase beachten muss. Hierzu zählt insbesondere das Persönlichkeitsrecht des Bewerbers und der Bewerberin sowie das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz. Schwerpunkt des Seminars ist dann die Gestaltung des Arbeitsvertrages. Die wesentlichen arbeitsvertraglichen Regelungen werden intensiv unter Berücksichtigung der neuesten Rechtsprechung behandelt und Formulierungsvorschläge vorgestellt. Besondere Berücksichtigung findet auch die rechtswirksame Befristung von Arbeitsverhältnissen. Zum Abschluss werden noch die Themen Arbeitsschutz und Arbeitsüberlassung angesprochen.

Es werden folgende Themen behandelt:

• Anbahnung des Arbeitsverhältnisses
• Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
• Arbeitsvertragliche Gestaltungsmöglichkeiten
  • Stellenbeschreibung
  • Ort der Arbeit
  • Urlaubsregelungen
  • Regelungen zur Arbeitszeit
  • Abrufarbeit
  • Freistellung
  • Freiwilligkeitsvorbehalt, Widerrufsvorbehalt
  • Ausschlussfristen
  • Vertragsstrafenklausel
  • Nebentätigkeit
  • Kündigungsregelungen
  • Altersgrenzenklauseln
  • Dienstwagen
  • Befristung von Arbeitsverträgen
• Arbeitsschutz
• Arbeitnehmerüberlassung

Referent:
Dr. Thomas Daum
SCHRADE & Partner Rechtsanwälte PartmbB

Veranstaltungsdatum:
20. April 2021
Veranstaltungszeit:
von 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr
Veranstaltungsort:
Web-Seminar
Investition:
290,00 Euro pro Veranstaltungsteilnehmer

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